职位任职
岗位职责：
1、策划能力：独立完成从需求诊断到效果追踪的全案培训或其他策划，需提供至少3份完整项目文档（含《项目策划方案》《需求调研报告》《执行甘特图》等）
2、课程体系：能主导开发至少3类课程体系，能够搭建智能知识库AI系统，实现课程内容与业务场景的的相互映射
3、讲师体系：有搭建讲师团队的经验，涉及讲师选育用留和荣誉机制建设，讲师选拔、讲师赋能、讲师任用激活、讲师荣誉激励等全方位闭环管理；
4、运营体系：负责与培训/咨询供应商保持良好合作关系，优化和执行关键培训/会议等。
岗位要求：
1、本科学历，有3年以上培训、品牌、游戏等策划类经验，人力资源相关专业优先；
2、独立完成过10场以上100人规模的培训活动全流程策划，具备线上线下融合培训项目设计经验
3、对培训工作热忱，有培训项目管理经验及丰富的授课经验。
投递地址：[email protected]
