人力资源类

职位任职 岗位职责： 1、策划能力：独立完成从需求诊断到效果追踪的全案培训或其他策划，需提供至少3份完整项目文档（含《项目策划方案》《需求调研报告》《执行甘特图》等） 2、课程体系：能主导开发至少3类课程体系，能够搭建智能知识库AI系统，实现课程内容与业务场景的的相互映射 3、讲师体系：有搭建讲师团队的经验，涉及讲师选育用留和荣誉机制建设，讲师选拔、讲师赋能、讲师任用激活、讲师荣誉激励等全方位闭环…