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爱玛-直播运营-天津
职位任职 岗位职责: 1、负责电商直播,通过直播推广商品,解答顾问问题,增加产品销量及曝光; 2、运用营销话术,引导下但粉丝下单及关注直播间,提升在线人数,增加粉丝量及粉丝活跃度; 3、把握粉丝购买心理和行为,能策划具体直播方案,提升销售量及公司品牌形象; 4、下播后总结每次直播状态及优化方向,保证直播的正常运作,思考并主动提出直播活动方案,做好线上线下粉丝维护; 5、会选款调货,直播间上链接等,…... -
无限合作-品牌经理-天津
岗位职责:(独立方案能力) 1.协助Team Leader推动Campaign项目全流程执行落地,把控项目时间节点和输出质量; 2.准确理解brief,参与前期创意方案的idea发想、能独立撰写传播方案; 3.协调内部、外部的沟通对接 4.能带领AE完成基础执行工作 任职要求: 1.有至少2年的广告/市场/品牌相关行业经验,大学本科及以上学历; 2.具备基本管理思维,有责任意识,能承受较强工作压 …... -
爱玛-短视频/直播运营-天津
职位任职 岗位职责: 1、负责直播运营体系的规划与完善;短视频内容的策划、创意、拍摄、制作等 2、制定直播运营,提升直播效果,打造品牌直播体系,管理直播运营日常工作,包括直播计划、运营流程、活动策划、数据复盘等方面;短视频方面,对短视频平台的数据进行分析,提升账号的曝光度和关注度。 3、细化直播、短视频包括直播内容运营、主题策划、产品卖点总结、数据分析营销热点账号、短视频内容优化和制作,提高曝光率…... -
无限合作-文案创意(校招)-天津
岗位要求: 1.广告/新媒体/新闻等文科专业 2.擅长创意和文字表达,洞察力强; 3.能独立完成视频类、平面类、传播类等文案撰写; 4.熟悉当下的创意趋势,熟练掌握创意文字表达技巧; 5.有强烈的责任心和进取心,不以过稿为目标 福利待遇: 基本工资+项目奖金,高于行业平均水平正常公司有的福利这里都有,甚至更好 最简单的工作 需要最不简单的人。 我们都认识大约4000个字 却有人为你几个字的排列组合…... -
无限合作-sae高级客户执行-天津
岗位职责: 1.协助Team Leader推动Campaign项目全流程执行落地,把控项目时间节点和输出质量; 2.准确理解brief,参与前期创意方案的idea发想、能独立撰写传播方案 3.协调内部、外部的沟通对接 4.能带领AE完成基础执行工作 任职要求: 1.有至少2年的广告相关行业经验,大学本科及以上学历; 2.具备基本管理思维,有责任意识,能承受较强工作压力; 3.性格开朗、有礼貌、做事…... -
无限合作-客策一体阿康-天津
主要职责(客策一体): 1.了解客户的产业及相关市场状况,并能引导团队传播策略思考; 2.为客户提供顾问性的策略,建设,维护健康,互信的客户关系 3.综合分析客户的产品、竞争对手等各方面的状况信息不断挖掘客户需求; 4.保持、建立客户关系,负责客户潜在及延展性需求的实现; 5.对客户与执行项目人员的信息协调沟通,帮助项目的准确有效达成: 6.负责新客户的开发沟通、老客户的维护,项目的提案 7.监控…... -
无限合作-资深文案指导-天津
岗位要求: 1.4年以上广告/新媒体公司经验 2.擅长创意和文字表达,洞察力强; 3.能独立完成视频类、平面类、传播类等文案撰写; 4.熟悉当下的创意趋势,熟练掌握创意文字表达技巧: 5.有强烈的责任心和进取心,不以过稿为目标 福利待遇: 基本工资+项目奖金,高于行业平均水平正常公司有的福利这里都有,甚至更好 最简单的工作, 需要最不简单的人。 我们都认识大约4000个字 却有人为你几个字的排列组…... -
无限合作-广告创意总监-天津
任职要求: 1、作为总监级别,我们需要你能够对整体项目负责凭借准确的判断力,为团队提供明确的创意方向和指导;并开始参与和客户的沟通管理,能够消化客户需求 2、4A背景或热店背景尤佳,拥有健康/互联网/3C科技的服务经验 3、性格佳、情商高,细节控、对文字要求高,独立工作能力强,能承受较大压力 我们希望: 1、如果你有一颗愿意挑战愿意和创意碰撞的心,那就加入我们。 2、我们对你最基本的要求就是“wo…... -
雅迪-营销经理-天津
职位描述 岗位描述: 1.负责所辖区域的销售管理工作; 2.充分调研所辖区域市场动态,趋势,熟悉所辖区域网点数量、产品份额与竞品信息,协助制定与调整市场策略; 3.开发、管理、维护、优化销售网点,提升经销商运营业绩,完成每月销售任务; 4.执行销售政策,根据市场反馈,提出合理建议; 5.做好市场推广、产品推介及营销活动等。 任职资格: 1.35周岁以下,退伍军人优先; 2.电动车、家电、快消行业销…... -
雅迪-零售管理专员-天津
职位描述 岗位职责: 1、 负责专项培训方案的输出和实施; 2、 负责培训体系的升级:包括但不限于各业务部门的培训地图、课程体系、供应商资源体系、培训系统业务逻辑的升级; 3、 负责团队带教和赋能:负责培训小团队的新人带教和赋能,帮助新人更快的成长; 4、 门店建设样板打造,落地标准化动作; 5、 培训相关的其他事宜。 任职资格: 1、 大专及以上学历,2年培训经验; 2、 有过专项培训方案输出以…...



